การประกาศแยกทางกับ ราฮีม สเตอร์ลิง ก่อนเกมชนะนาโปลีเพียงไม่กี่ชั่วโมง คือสัญลักษณ์ของการสิ้นสุดยุคสมัยที่ล้มเหลวอย่างสิ้นเชิงภายใต้การบริหารของกลุ่มทุนใหม่ แม้เชลซีจะทุ่มเงินรวมทั้งค่าตัวและค่าเหนื่อยมหาศาลกว่า 100 ล้านปอนด์ แต่สิ่งที่ได้รับกลับมาคือผลงานที่น่าอับอายด้วยสถิติ 19 ประตูจาก 81 นัด และการหล่นไปอยู่อันดับ 12 ของตารางในฤดูกาลแรก ซึ่งถือเป็นดีลที่ย่ำแย่ที่สุดในประวัติศาสตร์สโมสรเคียงข้างเหล่าตำนานที่สอบตกอย่างเชฟเชนโก้หรือตอร์เรส
ความตกต่ำของอดีตปีกทีมชาติอังกฤษวัย 31 ปี เป็นผลพวงโดยตรงจากความไร้เสถียรภาพภายในสแตมฟอร์ด บริดจ์ โดยสเตอร์ลิงต้องร่วมงานกับผู้จัดการทีมถึง 8 คนในเวลาเพียงไม่กี่ปี ตั้งแต่การถูกโธมัส ทูเคิลดึงตัวมา จนถึงการถูกกีดกันโดยเอ็นโซ มาเรสกา และเลียม โรเซนิออร์ ระบบทีมที่เปลี่ยนไปมาและความวุ่นวายในการซื้อปีกหน้าใหม่เข้ามาถึง 11 ราย ทำให้นักเตะที่เคยรุ่งโรจน์กับแมนฯ ซิตี้ กลายเป็นอัจฉริยะที่ถูกลืมและถูกลดทอนศักยภาพจนกลายเป็นเพียงนักเตะที่รับค่าจ้างสูงแต่ไม่มีสิทธิ์ลงสนาม
ในแง่ของธุรกิจ สเตอร์ลิงคือ "เหยื่อ" ของนโยบายการซื้อตัวที่ผิดพลาดในยุคแรกของท็อดด์ โบห์ลี ก่อนที่ทีมจะไหวตัวทันแล้วหันไปหาการเซ็นสัญญานักเตะอายุน้อยด้วยระยะเวลายาวเพื่อเลี่ยงค่าจ้างมหาศาล อย่างไรก็ตาม ความล้มเหลวของเขายังสะท้อนถึงสภาพร่างกายที่ถดถอยจากการกรำศึกหนักมาตั้งแต่วัยเยาว์ โดยลงเล่นไปมากกว่า 631 นัดตั้งแต่อายุยังไม่เต็ม 30 ปี ซึ่งแมนฯ ซิตี้อาจมองเห็นสัญญาณเตือนนี้ก่อนใครจึงยอมปล่อยตัวเขาออกมาในเวลาที่เหมาะสม
ท้ายที่สุด การจากไปของสเตอร์ลิงในวันที่เชลซีเริ่มกลับมามีผลงานที่ดีในแชมเปี้ยนส์ลีกภายใต้กุนซือใหม่อย่างโรเซนิออร์ จึงเป็นทั้งข่าวดีที่ช่วยลดภาระทางการเงินและข่าวร้ายที่ย้ำเตือนถึงการสิ้นเปลืองพรสวรรค์ของนักเตะระดับยอดเยี่ยมแห่งปี แม้เขาจะทิ้งสถิติที่น่าผิดหวังไว้เบื้องหลัง แต่โลกฟุตบอลยังคงหวังว่าดาวยิงแชมป์พรีเมียร์ลีก 4 สมัยรายนี้ จะสามารถกู้ชื่อเสียงและฟื้นฟูอาชีพค้าแข้งให้กลับมาสง่างามได้อีกครั้งในบ้านหลังใหม่ที่ให้โอกาสเขาลงสนาม
หงส์โหดจัด! ลิเวอร์พูลถล่มคาราบัค 6-0 ลอยลำเข้ารอบน็อกเอาต์ UCL
บทเรียนราคาแพงราชัน! วิเคราะห์เกม เรอัล มาดริด พ่าย เบนฟิก้า 2–4 ศึกยูฟ่า แชมเปี้ยนส์ ลีก
🎉 สมัครสมาชิกวันนี้!
🌟 ลุ้นรับสิทธิพิเศษและร่วมสนุกกับกิจกรรมดีๆ มากมาย
📲 คลิกที่นี่เลย 👉 https://line.me/R/ti/p/@pzz9
แสดงความคิดเห็น